Par “Aucun employeur ne doit être contraint de participer à la décision d’un employé de mettre fin à la vie de son enfant”: c’est dans ces termes que Mgr Kevin C. Rhoades, évêque de Fort Wayne-South Bend et président du comité de la conférence des évêques des Etats-Unis (USCCB) pour la liberté religieuse, s’exprimait le 19 avril 2024 en réponse à la Commission américaine pour l’égalité des chances en matière d’emploi (EEOC). Pour cette agence fédérale, l’employeur devrait accorder un congé pour qu’une employée puisse avorter. L’USCCB réagit à un projet de règlement de cette agence, qui constitue une polémique supplémentaire dans le débat outre-Atlantique relatif à l’avortement.
Source: site de l’USCCB
