Par Si le fait religieux au travail progresse peu cette année, par rapport au boom enregistré entre 2012 et 2016, il est de plus en plus souvent source de vives tensions entre salariés.
Un article de l’Express fait le point en graphique. Il ne mentionne que les problèmes, sans signaler que ces conflits sont en grande majorité portés par des revendications musulmanes. Cependant la photo d’illustration peut le laisser sous-entendre.
Voir à ce sujet le Vademecum de l’Institut Montalembert sur la gestion du fait religieux en entreprise
